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Si necesitás o querés cambiar de oficina de trabajo podés comunicarte con el Departamento de Selección y Capacitación de la Dirección Provincial de Personal / e-mail: seleccionioma@gmail.com / Tel 0221 – 421-3831 interno 5923
Búsquedas internas: perfiles de puestos
Las personas interesadas deberán informar a su superior respecto de la participación en el proceso y comunicarse a seleccionioma@gmail.com, especificando el puesto y adjuntando CV. También, pueden acercarse al edificio Anexo en la calle 46 N° 916, Planta Alta, o contactarse telefónicamente al 421-3831 interno 5923.
PERFILES REQUERIDOS:
AFILIACIONES
Departamento: Afiliados Voluntarios
Sede del puesto: Sede Central. Piso 6
Vacantes: 1 (una)
Horario laboral: a convenir
Requisitos
Pertenecer al plantel del IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Formación (no excluyente)
Estudiante de abogacía.
Conocimientos específicos (excluyente)
Módulos de GDEBA
Conocimientos específicos (no excluyente)
Conocimiento de las TICs
Sistemas de IOMA
Tareas
Recepción y respuesta de correos electrónicos oficiales del área.
Organización y carga de datos.
Tareas administrativas propias del sector.
Colaborar en diferentes tareas propias de la Dirección y acordes al puesto.
Competencias requeridas
– Compromiso y responsabilidad con la tarea.
– Iniciativa y actitud proactiva.
– Organización y operatividad.
– Disponibilidad para aprender nuevos sistemas, circuitos y
procedimientos propios del sector.
– Flexibilidad y adaptabilidad.
JARDÍN MATERNAL: DOCENTE Y COCINERA/O
1° Puesto: Docente (Sala / Preceptoría)
Sector: Jardín Maternal IOMA
Sede del puesto: edificio sito en calle 13 e/45 y 46
Vacantes: 1(una)
Horario laboral: 8:00 a 14:00 horas
Requisitos
Pertenecer al plantel del IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Formación (excluyente)
Docente, Psicopedagoga/o
Conocimientos específicos requeridos
Propios de la formación docente.
Diseño curricular del Nivel Inicial.
Se valora el deseo de actualización continua de los conocimientos específicos en el campo de la educación.
Tareas específicas del puesto
Planificación anual, mensual y por proyectos.
Ejecución del plan y colaboración.
Planificación de reuniones con familias y ejecución.
Preparación de material didáctico.Creación.
Confección de documentación pedagógica ( registros, informes, etc)
Reuniones con el equipo de conducción.
Tareas complementarias del puesto
Actividades que surgen de la demanda espontánea.
Competencias requeridas
– Compromiso y responsabilidad con la tarea
– Flexibilidad, adaptación
– Asertividad
– Organización y operatividad
– Trabajo en equipo
– Excelente comunicación oral y escrita
– Destrezas manuales
Sector: Jardín maternal IOMA
Sede del puesto: edificio en calle 46 entre 12 y 13
Vacantes: 1 (una)
Horario laboral: 7:00 a 13:00 horas
Requisitos
Pertenecer al plantel del IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Formación (no excluyente)
Cocinero profesional.
Ayudante de cocina.
Conocimientos específicos requeridos
Elaboración de dieta equilibrada para los destinatarios del servicio de comedor (niños de 0 a 3 años)
Asegurar protocolos de manipulación de alimentos
Tareas específicas del puesto
Servicio de comedor desayuno /almuerzo
Elaboración de menú
Contralor de mercadería
Elaboración de presupuesto trimestral
Higiene de utensilios, espacio y artefactos.
Tareas complementarias del puesto
Servicios eventuales (familia, cumpleaños, picnics)
Competencias requeridas
– Compromiso y responsabilidad con la tarea
– Flexibilidad, adaptación
– Asertividad
– Puntualidad
– Organización y operatividad
– Trabajo en equipo
– Buena comunicación
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
Puesto: administrativo (liquidador)
Sede del puesto: sede Central
Vacantes: 8 (ocho)
Horario laboral: a convenir
Requisitos
Pertenecer al plantel de IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Conocimientos específicos requeridos (no excluyente)
Sistemas propios de IOMA
SIGAF
GDEBA
Tareas
Liquidación de distintas prestaciones
Competencias requeridas
Confidencialidad
Compromiso y responsabilidad con la tarea
Organización y operatividad
Capacidad de atención
Disponibilidad para aprender nuevos sistemas, circuitos y procedimientos propios del sector.
DIRECCIÓN DE ASUNTOS JUDICIALES: ABOGADA/O
Puesto: abogado
Sede del puesto: Sede Central
Sector: Dirección de Asuntos Judiciales
Vacantes: 2 (dos)
Horario laboral: preferentemente de mañana
Requisitos
Pertenecer al plantel de IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Formación (excluyente)
Abogada/o
Conocimientos específicos requeridos (no excluyente)
Circuitos prestacionales
Módulos de GDEBA
Sistemas de IOMA
Tareas
Gestión de causas judiciales iniciadas por los/as afiliados/as por motivos prestacionales.
Respuesta a requerimientos de Fiscalía de Estado en articulación con las distintas direcciones prestacionales.
Análisis jurídicos y redacción de informes.
Responsabilidades
Realizar el seguimiento de las causas hacia el interior y exterior de la organización.
Gestionar las acciones tendientes al cumplimiento de las órdenes judiciales.
Competencias requeridas
– Iniciativa y actitud proactiva.
– Relaciones interpersonales saludables.
– Comunicación oral y escrita clara y efectiva.
– Trabajo en equipo.
– Organización y operatividad.
DIRECCIÓN DE COMPRAS, CONTRATACIONES Y SUMINISTROS
Puesto: Administrativo
Área: Suministros
Sede del puesto: Sede Central. Piso 7
Vacantes: 3 (tres)
Horario laboral: a convenir
Requisitos
Pertenecer al plantel del IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Conocimientos específicos requeridos
Módulos de GDEBA
Sistemas de IOMA
Manejo fluído de programas de Microsoft Office con prioridad de Excel.
Diseño y redacción de correos electrónicos.
Tareas
Tratamiento y seguimiento de expedientes.
Elaboración de informes.
Recepción y respuesta de correos electrónicos oficiales del área.
Pedidos de cotización
Confección de Órdenes de Compra / Ordenes de Pago
Competencias requeridas
– Comunicación oral y escrita clara y efectiva.
– Compromiso y responsabilidad con la tarea.
– Organización y operatividad.
– Disponibilidad para aprender nuevos sistemas, circuitos y
procedimientos propios del sector.
– Flexibilidad y adaptabilidad.
Puesto: administrativo (preferentemente estudiante de la carrera abogacía).
Sector: Amparos.
Sede del puesto: Sede Central.
Vacantes: 2 (dos)
Horario laboral: a convenir
Requisitos
Pertenecer al plantel de IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Conocimientos específicos requeridos
Módulos de GDEBA.
Sistemas de IOMA.
Manejo fluído de programas de Microsoft Office con prioridad de Excel.
Diseño y redacción de correos electrónicos.
Tareas
- Tratamiento y seguimiento de expedientes.
- Elaboración de informes.
- Recepción y respuesta de correos electrónicos oficiales del área.
Competencias requeridas
– Comunicación oral y escrita clara y efectiva.
– Compromiso y responsabilidad con la tarea.
– Organización y operatividad.
– Disponibilidad para aprender nuevos sistemas, circuitos y procedimientos propios del sector.
– Flexibilidad y adaptabilidad.
Puesto: profesional abogado.
Sector: Amparos.
Sede del puesto: Sede Central.
Vacantes: 1 (una)
Horario laboral: a convenir
Requisitos
Pertenecer al plantel de IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Conocimientos específicos requeridos
Módulos de GDEBA
Sistemas de IOMA
Tareas
- Adjudicaciones y compras en el marco de amparos judiciales y/u otras acciones judiciales.
- Análisis de resoluciones cautelares.
- Elaboración de informes.
- Solicitud de compulsas de precios y/o licitaciones.
- Otras tareas a solicitud de la dirección.
Competencias requeridas
– Comunicación escrita clara y efectiva.
– Autonomía de criterio en el marco de la función.
– Compromiso y responsabilidad con la tarea.
-Organización, planificación y operatividad.
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ESPECÍFICAS: AUDITOR/A
Puesto: auditor
Sede del puesto: sede Central
Vacantes: 1 (una)
Horario laboral: A convenir
Requisitos
Pertenecer al plantel de IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Formación (excluyente)
Docente o Psicopedagoga/o
Conocimientos específicos requeridos (no excluyente)
Normativa vigente referida a la temática
Sistema SOL
Nociones sobre el funcionamiento del Sistema Educativo
Tareas
Auditoría de trámites de Escuelas de Educación Especial
Auditorías en terreno
Competencias requeridas
– Compromiso y responsabilidad con la tarea
– Trabajo en equipo
– Comunicación clara y efectiva
– Organización y operatividad
– Planificación y coordinación
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ESPECÍFICAS: ADMINISTRATIVA/O
Puesto: administrativo
Sector: Mesa de Entradas / Dirección de Prestaciones Específicas
Vacante: 1 (una)
Horario laboral: turno tarde
Sede del puesto: sede Central
Requisitos
Pertenecer al plantel de IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Conocimientos específicos requeridos (no excluyente)
Sistema SOL
Tarea
Recepción y salida de trámites de otros sectores
Organización y carga de datos
Competencias requeridas
– Compromiso y responsabilidad con la tarea
– Organización y operatividad
– Capacidad de atención
DIRECCIÓN DE PRESTACIONES ESPECÍFICAS: ADMINISTRATIVA/O (LIQUIDADOR/A)
Puesto: administrativo (liquidador)
Sector: Dirección Prestaciones Específicas
Sede del puesto: sede Central
Vacantes: 2 (dos)
Horario laboral: a convenir
Requisitos
Pertenecer al plantel de IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Conocimientos específicos requeridos (no excluyente)
Sistema de liquidación
Intranet
Tarea
Data Entry, liquidación, conformidad de pago
Competencias requeridas
– Compromiso y responsabilidad con la tarea
– Organización y operatividad
– Capacidad de atención
– Disponibilidad para aprender nuevos sistemas, circuitos y procedimientos propios del sector
DIRECCIÓN DE POLÍTICA DE MEDICAMENTOS
Puesto: administrativo
Vacantes: 4 (cuatro)
Horario laboral: en la franja horaria de 7 a 19 horas (preferentemente de tarde)
Sede del puesto: sede central
Requisitos:
Pertenecer al plantel de IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Conocimientos específicos requeridos (no excluyentes):
– Conocimientos en el área farmacéutica y de la administración
– Manejo fluido de programas de Microsoft Office
– Conocimiento en el manejo de los diferentes módulos de GDEBA y de los sistemas de IOMA
– Buen nivel de escritura y redacción.
Tareas:
Realizar tareas administrativas propias del sector y/o de la Dirección
Confección de informes y notas.
Competencias requeridas:
– Compromiso y responsabilidad con la función
– Iniciativa y actitud proactiva
– Flexibilidad y adaptabilidad
– Comunicación clara y efectiva
– Trabajo en equipo; asunción de roles, planificación y operatividad
DELEGACIONES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL LA PLATA
Puesto: administrativo- atención al afiliado/a
Dirección: Dirección Regional La Plata
Sede del puesto: delegaciones Berisso, Ensenada y Olmos
Vacantes: 5 (cinco)
Horario laboral: turno mañana
Requisitos:
Pertenecer al plantel del IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Tareas:
Atención al afiliado/a
Recepción de trámites, carga y gestión de datos en los sistemas de IOMA
Seguimiento de trámites
Competencias requeridas:
-Buena comunicación y escucha
-Compromiso y responsabilidad con la tarea/función
-Aptitud para el trabajo en equipo
-Buenas relaciones interpersonales
DEPARTAMENTO INVESTIGACIONES: ABOGADO/A
Puesto: abogado
Sector: Departamento Investigaciones, Dirección de Dictámenes, Contratos e Investigaciones
Sede del puesto: sede Central
Vacantes: 3 (tres)
Horario laboral: preferentemente de mañana.
Requisitos
Pertenecer al plantel de IOMA (Régimen Estatutario de la Ley Nº 10.430)
Formación (excluyente)
Abogado/a
Conocimientos específicos requeridos (no excluyente)
Normativa vigente referida a la temática.
Módulos de GDEBA.
Sistema SOL
Tareas
Llevar adelante acciones presumariales y sumariales a prestadores.
Análisis preliminar de denuncias y trámites.
Redacción de Dictámenes.
Análisis jurídicos.
Responsabilidades
Aplicación de leyes, decretos, reglamentos, convenios y otras normativas que rigen en la administración pública en general y en el Instituto en particular.
Competencias requeridas
– Compromiso y responsabilidad con la tarea.
– Trabajo en equipo.
– Comunicación escrita clara y efectiva.
– Organización y operatividad.
– Iniciativa y actitud proactiva.
